SPOTKANIA MOTYWACYJNE
   W kwietniu 2015 roku wszyscy menedżerowie Działu Operacyjnego oraz menedżerowie działów z Centrali firmy spotkali się na spotkaniu motywacyjnym Body Mind Training for Managers®. Ideą warsztatów jest łączenie rozwoju kompetencji biznesowych, treningu mentalnego oraz zestawu ćwiczeń sportowych. To nowoczesny sposób podejścia do rozwoju menedżerów, który zakłada, że tylko integracja wszystkich elementów funkcjonowania (ciało oraz umysł), może prowadzić do efektywności w biznesie.
 
  W kwietniu 2016 roku Kierownicy Rejonu razem z Kierownikami Regionalnymi wzięli udział w warsztatach Total Engagement, w ramach którego uczestniczyli w dwóch grach zespołowych. Celem warsztatów był poznanie warunków skutecznego angażowania w pracę – diagnozy tego co angażuje zarówno menedżera jak i podwładnych. Warsztat jako wspólna zabawa był również okazją do wspólnego spędzenia czasu i wymiany opinii.
   
 
W maju 2017 roku menedżerowie Centrali spółki, wyżsi menedżerowi Działu Operacyjnego oraz Zarząd wraz z Właścicielem spółki uczestniczyli w zorganizowanym przez Dział Szkoleń i Rozwoju Business Lunch Meetingu pt. „Pracując inaczej. Biznes w kolorach turkusu”. Na jednodniowej konferencji uczestnicy mieli okazję zapoznać się z  koncepcją turkusowych organizacji, a także zastanowić się nad swoim sposobem zarządzania, pracą z podwładnymi oraz osobistymi przekonaniami i emocjami wpływającymi na ich funkcjonowanie w życiu zawodowym i prywatnym. Wydarzenie odbyło się w pięknej scenerii Jeziora Dominickiego w Wielkopolsce.

 


W czerwcu 2018 roku wyższa kadra menedżerska spółki, wzięła udział w drugiej edycji wewnętrznej konferencji pt. „Biznes w kolorach turkusu 2. Turkus w praktyce i krytyce oraz mity motywacji”. Gościem specjalnym konferencji był znany menadżer, autor książek o zarządzaniu Andrzej Jeznach, który wygłosił wykład pt. „Moja droga do dobrego życia. Turkus w praktyce i krytyce”, dzieląc się z nami refleksjami z drogi życiowej i zawodowej dojrzałego menadżera.
 
Uczestnicy mogli posłuchać również o nowym podejściu do motywacji opisanym w książce Daniela Pinka pt. „Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację” oraz o neurobiologii, która determinuje różne aspekty zachowania menedżerów. Temat motywacji podsumowała praca w grupach, a całość coachingowa praca z kartami „Points of you”, prowadzona przez jednego z naszych coachów. 
 
INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.